حفظ كاركنان (استخدام مناسب حفظ برترين ها سازمان موفق) / راه حل هاي حرفه اي براي چالش هاي روزانه (كتاب همراه مديران)

معرفي كتاب:
شرکت‌ها هميشه با خطر جداشدن بهترين کارکنانشان و پيوستن آن‌ها به رقبا مواجه هستند. اگر اين اتفاق بيفتد، دانش و تخصص بالاي اين کارکنان اثربخش هم همراه آنان از شرکت خارج مي‌شود. از طرفي شرکت بايد براي پيداکردن نيروي جديد و استخدام او، هزينه و زمان صرف کند.
کتاب «حفظ کارکنان» از مجموعه کتاب‌هاي دانشگاه هاروارد است. اين کتاب مي‌گويد حفظ کارکنان چيست و چرا اهميت دارد. سپس استراتژي‌هاي اثربخشي را براي حفظ کارکنان ارزشمند به شما معرفي خواهد کرد. اين استراتژي‌ها عبارتند از: استخدام صحيح، تبديل شرکت خود به محل کار موردعلاقه افراد، ترويج فرهنگ سازماني مناسب، پيشگيري از فرسودگي شغلي کارمندان و تقويت مهارت‌هاي خود در زمينه حفظ نيروي کار.