دستيابي به بهترين عملكرد كاركنان (رموز بايدها و نبايدها)

از مزاياي اين كتاب، سازماندهي متن در قالب بخش‌هايي كوتاه تحت عنوان اسرار و حقايق عملكرد كاركنان است كه خواندن آن را براي مديران و صاحب‌نظراني كه فرصت چنداني براي مطالعه ندارند، جذاب و قابل استفاده مي‌سازد. اين كتاب داراي هشت قسمت مي‌باشد كه در هر قسمت آن، حقايق و نكاتي كاربردي، و راهنمايي مطرح شده است كه به كارگيري آنها مي‌تواند موجب بهبودي بي‌ترديدي در عملكرد كاركنان گردد. در بيشتر حقايق، نويسنده مثال‌هاي عيني و ملموسي را مطرح كرده كه در سازمان‌ها رخ داده و حاصل تجربه خود وي بوده يا شنيده است. موضوع هر حقيقت كه با مثال‌هايي عيني و ملموس و مجرب از سازمان‌هاي مختلف همراه است، به رهبر يا مدير سازمان كمك مي‌كند تا بهترين عملكرد و كاركرد را از كاركنان خود به دست آورده، آنها را بهتر مديريت كند و تعارضات و كشمكش‌ها را در محل كار به كمترين حد برساند.